Директор больницы в Унгенском районе наняла свою дочь в качестве бухгалтера в учреждении, которое она возглавляла. Это привлекло внимание Национального агентства по неподкупности (ANI) из-за конфликта интересов.
Евгения Анточ приняла на работу свою дочь в качестве бухгалтера в 2014 году. К 2018 году глава больницы издала в общей сложности 22 приказа / решения в ее отношении, в том числе о предоставлении отпусков и премий, что является грубым нарушением законодательства, передает Point.md со ссылкой на agora.md
В частности, Евгения Анточ не сообщила вышестоящему руководству о конфликте интересов, в котором она находилась все время, когда принимала решения в отношении своей дочери. Также, вопреки закону, она не разрешила конфликт интересов, возникший в результате ее отношений с родственником, подчеркнули в Агентстве.
В ходе расследования директор больницы был проинформирован о начале процедуры контроля, выявленных элементах, а также о праве на защиту.
«Она выразила свое мнение в письменном виде, подтвердив, что в течение 2014–2018 годов издавала приказы в отношении своей дочери, не объявляя о конфликте реальных интересов в соответствии с положениями ст. 12 и 14 Закона №. 133/2017 о декларации имущества и личных интересов», говорится в коммюнике.
После окончательного вывода, который может быть обжалован в административном суде, агентство будет требовать прекращения трудовых отношений с запретом занимать государственные должности сроком на три года.
Добавить комментарий