Начиная с 1 июня родители, решившие работать полный рабочий день, также смогут получать пособие по уходу за ребенком.
Несколько законодательных поправок, внесенных в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и другим пособиям по социальному страхованию, вступят в силу 1 июня.
В результате родители, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком, но впоследствии решили вернуться к работе на полный рабочий день, смогут получать зарплату и ежемесячное пособие на ребенка до трех лет, пишет bizlaw.md.
Выплата пособия сохраняется, если бенефициар:
трудоустраивается;
возобновляет трудовую деятельность;
увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком.
С 2020 года право на ежемесячное пособие на ребенка будет предоставляться в соответствии с одним из двух способов, предложенных властями, а именно:
с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до трехлетнего возраста, сохраняя действующую схему предоставления и выплаты пособия на воспитание ребенка – в размере 30% от расчетной базы за каждый год;
с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до двухлетнего возраста – 60% за первый год и 30% за второй год. При выборе этого варианта после двух лет ежемесячное пособие на ребенка не предоставляется.
Добавить комментарий