Заведующую детсадом уволили за прием на работу отца и сына

Заведующая детским садом потеряла работу, потому что наняла отца и сына в руководимое ею же учреждение.

В ответ на обращение портала Noi.md, главный специалист службы сотрудничества и связей с общественностью НОН Кристина Думбраван подтвердила, что речь идет о главе детского сада «Ромашка» из села Мындрештий Ной Сынжерейского района.
По данным НОН, она нарушила правовой режим конфликта интересов и была уволена на основании запроса Национального органа по неподкупности (НОН).

Примэрия, заключившая индивидуальный трудовой договор с заведующей детским садом, которая нарушила правовой режим конфликта интересов, выполнила требование НОН и расторгла заключенный с ней договор 25 июня 2019 года.

Согласно закону, с момента вступления в окончательную силу документа об установлении нарушения правового статуса несовместимостей, в 15-дневный срок Орган уведомляет руководство общественной организации или орган, ответственный за назначение субъекта декларации, о прекращении его полномочий, трудовых или служебных отношений.

Напомним, что 27 марта 2019 года НОН установил, что заведующая заключила индивидуальный трудовой договор со своим отцом, которого она приняла на работу в качестве сторожа, подписав приказ и договор о материальной ответственности. Впоследствии она освободил его от занимаемой должности, и вместо отца наняла сына, подписав в отношении него аналогичные документы.
Вынесенный по данному делу документ о констатации не был обжалован и вступил в окончательную силу.