Поправки касаются, в частности, повышения базового оклада для некоторых категорий бюджетных работников, в частности, для работников министерств. Эта важная инициатива, безусловно, будет способствовать укреплению функциональных возможностей учреждений и повышению профессионального уровня сотрудников соответствующих учреждений. Мы с сожалением отмечаем, что Счетная палата не включена в список этих учреждений, а заработная плата сотрудников данного учреждения значительно ниже по сравнению с другими государственными учреждениями.
С просьбой об увеличении базового оклада до 2500 леев для сотрудников Счетной палаты (за исключением членов Палаты - лиц, занимающих ответственные государственные должности), на уровне других учреждений с аналогичными функциями, Счетная палата неоднократно обращалась в Министерство финансов. Ни на одно из этих обращений мы не получили ответа и не были приглашены на консультации или обсуждения по данному вопросу. Кроме того, СП не была проинформирована или проконсультирована по вопросу внесения изменений в Закон о бюджете на 2023 год.
В связи с вышеизложенным, Счетная палата обратилась в парламент с требованием включить сотрудников СП (за исключением лиц, занимающих ответственные государственные должности) в положения данного законопроекта.
Данное требование основано на следующих соображениях, имеющих большое значение:
Данное обращение исходит в контексте усилий молдавских властей по выполнению критериев для вступления Республики Молдова в Европейский союз, изложенных в Аналитическом отчете Европейской Комиссии (ЕК) о приведении Республики Молдова в соответствие с законодательством ЕС, опубликованном 2 февраля 2023 года.
Требование также находится в контексте рекомендаций международного экспертного обзора Счетной палаты, проведенного под эгидой SIGMA - совместной инициативы Европейской комиссии и ОЭСР, рекомендаций, которые были учтены европейскими структурами при составлении Аналитического отчета:
"СП должна иметь достаточный статус, особенно с точки зрения его профессиональных требований и его важной роли в тщательном контроле за использованием государственных ресурсов. Это должно быть отражено в заработной плате сотрудников СП, которая должна быть, по крайней мере, пропорциональна заработной плате сотрудников учреждений с аналогичными профессиональными требованиями";
красноречивым примером влияния и цели аудиторской работы в контексте совершенствования системы управления государственными финансами являются анализы и оценки, проводимые национальными и международными партнерами, включая гражданское общество. Так, в отчете об оценке реализации Национальной стратегии добросовестности и борьбы с коррупцией (НДБК), проведенной Центром анализа и предупреждения коррупции (ЦАПК), было установлено, что за 4 года после 52 санкций за коррупционные акты, выявленные на основании отчетов Счетной палаты, был возмещен ущерб в размере более 5 млрд. леев, нанесенный государству, что свидетельствует о влиянии работы СПРМ.
Следует отметить, что летом 2022 года Счетная палата представила в Министерство финансов проект бюджета СП на 2023 год, который предусматривал покрытие самых насущных потребностей для обеспечения работы учреждения. К сожалению, ни одно из предложений Счетной палаты не было принято Министерством финансов. В результате бюджет нашего учреждения на 2023 год был утвержден практически на том же уровне, что и в 2022 году, в то время как расходы на ряд услуг, связанных с работой учреждения, значительно возросли.
В этих условиях впервые бюджет Счетной палаты на текущий год является дефицитным. Ассигнования по нескольким статьям бюджета покрывают потребности только максимум на 9-10 месяцев в году. В этих условиях существует высокий риск того, что весь прогресс и достижения Счетной палаты, получившие высокую оценку внешних партнеров, будут подорваны, а потенциал учреждения резко снизится.
Обращение Счетной палаты к парламенту было произведено в соответствии со ст. 4, лит. (4) Закона № 260 от 07.12.2017 об организации и функционировании Счетной палаты Республики Молдова.
Добавить комментарий