Женщинам в Республике Молдова в 2017 году легче было найти работу, чем в предыдущие годы.
В то же время женщины начали получать более высокую зарплату. Тем не менее, в обществе сохраняются гендерные стереотипы.
Данные были представлены в исследовании индекса гендерного равенства за 2017 год. Цифры показывают, что в целом уровень равенства между мужчинами и женщинами в Молдове не изменился по сравнению с 2016 годом.
Согласно данным, в прошлом году индекс гендерного равенства на рынке труда вырос с 63 до 64. Эксперты объясняют это тем, что больше матерей смогли легче трудоустроиться после отпуска по беременности и родам. Наибольший прирост был зафиксирован в индексе доступа к ресурсам.
И индекс здоровья вырос с 69 до 70. Авторы исследования объясняют это тем, что государство разработало несколько программ для женщин, страдающих от рака, а также потому, что мужчины реже обращаются к врачам.
Снизился на один пункт, по сравнению с 2016 годом, индекс образования, который составляет 53 пункта. Кроме того, доля парней в профессионально-технических учебных заведениях выше, чем девушек, которые в основном выбирают высшее образование.
Показатель гендерного равенства в политической сфере остается на том же уровне, что и в 2016 году. Эксперты говорят, что в нашей стране в государственных учреждениях по-прежнему работает мало женщины.
Значительно снизился, с 51 пункта до 47 пунктов, показатель восприятия и стереотипов в обществе. По мнению экспертов, ситуация в этой области ухудшается. Восемь из десяти респондентов считают, что мужчины должны зарабатывать деньги, а шесть из десяти считают, что женщины должны заниматься домом и домашним хозяйством.
В 2017 году показатель гендерного равенства в Республике Молдова составлял 58 пунктов. Индекс рассчитывается по шкале от 0 до 100 баллов, где 0 указывает на полное неравенство между женщинами и мужчинами, а 100 – абсолютное гендерное равенство. Таким образом, чем ближе рассчитанный индекс к 100, тем выше уровень гендерного равенства.
Добавить комментарий