Повышение предлагается Минфином в контексте пересмотра гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе (3500 леев с 1 апреля), сообщает Noi.md со ссылкой на bizlaw.md.
Проект поправок к Закону о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере опубликован для общественного обсуждения.
Повышение компенсационных выплат коснется работников бюджетных подразделений, у которых месячная заработная плата, рассчитанная по должности с нормальным рабочим временем, составляет менее 3500 леев.
Компенсационная выплата будет определяться как разница между 3500 леев и месячной заработной платой, рассчитанной в условиях Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, и будет пересчитываться пропорционально фактически отработанному времени.
Изменения вступят в силу с 1 мая.
Добавить комментарий