Сотрудники полиции подвергнутся более строгому отбору

Будущие сотрудники МВД и подведомственных учреждений ведомств будут отбираться более строго, передает Noi.md.

Лица, уже занимающие должности в подразделениях МВД, будут проходить периодическую аттестацию.

Целью инициативы является повышение прозрачности процесса найма. За более тщательный отбор будет отвечать Департамент отбора и оценки Академии полиции им. Штефана чел Маре Министерства внутренних дел. Здание, в котором будет расположено это подразделение, находится в процессе капитального ремонта и будет оснащено высокопроизводительным оборудованием и операционными программами, которые позволят провести прозрачную и качественную оценку. Ремонт проводится при поддержке правительства Соединенных Штатов Америки через ПРООН в Молдове.

Департамент организует несколько этапов отбора – тест на общую культуру, физическая и психологическая оценка. Кандидаты на работу будут проходить тесты по общей культуре в электронном виде. Если они наберут необходимый балл в первом тесте, кандидаты смогут перейти на следующие этапы, где они будут оценены физически и психологически. В конце те, кто пройдет все этапы тестирования, перейдут в подразделения, где они пройдут собеседование и письменный тест, основанный на конкретных аспектах для каждой области, относящейся к подразделениям.

Все кандидаты, претендующие на вакантную должность или продвижение по службе, пройдут этот процесс оценки. Новая система оценки будет применяться к сотрудникам и потенциальным сотрудникам генеральных инспекторатов полиции, Бюро по миграции и убежищу, Службы информационных технологий, Службы внутренней защиты и противодействия коррупции, Агентства материальных резервов, Академии им. Штефана чел Маре, Центрального спортивного клуба «Динамо», медицинской службы МВД и других подразделений.

Департамент, созданный в июле 2020 года, возглавляет Вика Антон, имеющая более 10 лет опыта работы в области психологии. По ее словам, если кандидат не соответствует минимальным стандартам для работы в определенной структуре, он будет переориентирован с его согласия на области или функции, отличные от первоначального варианта, но соответствующие профилю, определенному по результатам, полученных в отборочных тестах.

Как только департамент начнет работать на максимальной мощности, ежегодно будет проходить аттестацию более 3000 человек. В будущем подразделения департамента будут созданы в южной части страны, в Кагуле, и в северной части, в Бельцах, чтобы потенциальным соискателям было легче получить доступ к услуге.

Проект «Поддержка реформы правоохранительных органов в Молдове» реализуется ПРООН при финансовой поддержке правительства США.