X 
Приднестровье новостей: 1365
Акция протеста новостей: 1639
Война в Украине новостей: 5250
Евровидение новостей: 499

Профсоюзы обеспокоены заявлением ПДС о повышении пенсионного возраста в силовых структурах

22 сен. 2021, 16:00   Общество
2927 1

Федерация профсоюзов госслужащих Республики Молдова выражает обеспокоенность по поводу заявлений депутата от ПДС Дана Перчуна, который считает, что пенсионный возраст сотрудников пенитенциарных учреждений должен быть повышен. Профсоюзные деятели называют такую позицию ошибочной, передает Noi.md.

«Подчеркнем, что льготы, установленные законодательством при исчислении выслуги лет для установления пенсии государственных служащих с особым статусом, обоснованы, поскольку основаны на данных анализа рисков, связанных с этой деятельностью. Администрация пенитенциарных учреждений как составная часть исполнительной власти реализует государственную политику в области исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, меры пресечения в виде превентивного ареста, а также мер безопасности, применяемых к лишенным свободы лицам.

Пенитенциарная система в сфере своей компетенции, установленной законодателем, выполняет государственную задачу стратегической важности, обеспечивая общественный порядок, законность и равенство в пенитенциарных учреждениях, безопасность заключенных (в том числе во время их сопровождения), персонала пенитенциарной системы и лиц на территории пенитенциаров. Эта роль становится очевидной в социальном контексте через обеспечение содержания под стражей лиц, совершивших преступления высокой степени опасности, в частности, категории особо тяжких и исключительно тяжких преступлений.

Таким образом, деятельность сотрудников пенитенциарной системы включает постоянное выполнение очень сложных задач, направленных на безопасность, наблюдение, сопровождение, обучение и ресоциализацию заключенных, проведение специальных мероприятий по расследованию, розыску, проведение специальных миссий по вмешательству с применением физической силы и огнестрельного оружия в случае необходимости, что вызывает физическое и моральное переутомление. Кроме того, эта деятельность предполагает прямой контакт с опасными заключенными, больными ВИЧ / СПИДом, острым туберкулезом и ненормированный график работы. Эти условия негативно сказываются на трудоспособности, физическом и психическом состоянии персонала пенитенциарных учреждений в долгосрочной перспективе, а непривлекательность системы не позволяет нанимать новых сотрудников, что может поставить под угрозу общественную безопасность.

Соответственно, специфический риск деятельности требует пропорциональной компенсации, а отмена льгот вызовет неудовлетворенность и массовый уход сотрудников из пенитенциарной системы в другие области с более привлекательными условиями.


В этом же контексте мы выражаем обеспокоенность инициативой, касающейся повышения пенсионного возраста и ограничения существующих льгот.

Отметим, что в настоящее время эти две гарантии действительно представляют собой единственные мотивационные рычаги привлекательности работы в пенитенциарной системе по отношению к условиям труда, предполагающим взаимодействие с спецконтингентом и заработную плату, значительно ниже средней по экономике. Таким образом, любое изменение в смысле повышения пенсионного возраста и исключения учреждений повлияет на возможность набора и удержания персонала в системе пенитенциарной администрации.

Подчеркиваем, что даже в нынешних условиях возможности набора и, в частности, удержания персонала системы пенитенциарной администрации чрезвычайно низки, и отмена этих гарантий разрушит существующую систему уголовного правоприменения по простой причине отсутствия персонала.

По данным Национальной кассы социального страхования, по состоянию на 26.11.2019 на учете находилось 2968 получателей пенсий в системе пенитенциарной администрации, а именно:

Всего бенефициаров – 2968

Возрастные категории

  • до 40 лет – 1694
  • 40-50 лет – 1137
  • 50-60 лет – 130
  • 60-70 лет – 6
  • старше 70 лет – 1

Таким образом, из общего числа получателей пенсий в системе управления пенитенциарными учреждениями немногим более 4% достигают 50-летнего возраста, что объясняется, в частности, постоянным стрессом, которому подвергается сотрудник, работающий в пенитенциарном учреждении.

Все национальные и международные органы по правам человека во время мониторинговых посещений пенитенциарных учреждений издали рекомендации, в том числе в отношении кадровых ресурсов пенитенциарных учреждений, неоднократно подчеркивая необходимость инвестирования в человеческие ресурсы за счет достойной заработной платы, оптимальных и разумных условий работы, профессиональных льгот, привлечения и удержания квалифицированного персонала.

Согласно психологическим оценкам при приеме на работу, наличие социальных гарантий в отношении выхода на пенсию персонала пенитенциарных учреждений является основной мотивацией кандидатов, выбирающих профессию сотрудника тюремной администрации. Отмечаем также, что любому решению, касающемуся ограничения определенных прав, в частности персонала, участвующего в поддержании общественного порядка и национальной безопасности, должен предшествовать всесторонний анализ воздействия и прямых последствий, которые может иметь такое изменение», – говорится в заявлении профсоюзов.

0
0
0
0
0

Добавить комментарий

500

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как вы оцениваете решение об индексации пенсий на 6% с 1 апреля?