Приднестровье новостей: 1365
Акция протеста новостей: 1639
Война в Украине новостей: 5250
Евровидение новостей: 499

Правительство больше не будет решать, когда отрабатывать праздничные дни?

28 авг. 2019, 15:00   Общество
8521 0

Трудовой кодекс может быть изменен и дополнен. Соответствующий проект был недавно вынесен на общественные консультации. Документ включает изменения в нескольких областях, представляющих большой интерес для общества.

Таким образом, новые правила предлагаются в вопросе сверхурочной работы. А именно, Трудовой кодекс может быть дополнен положениями, согласно которым, в случае привлечения к сверхурочной работе допускается компенсация сверхурочной работы аналогичным количеством свободных часов. Свободные часы будут предоставлены в течение 30 дней после выполнения сверхурочной работы, пишет bizlaw.md

В случае, если компенсация в виде свободных часов невозможна, сверхурочная работа будет оплачиваться в соответствии с установленными правилами оплаты сверхурочной работы.

Кроме того, в случае оплаты труда путем установления месячных должностных окладов сверхурочная работа за первые два часа будет оплачиваться в размере не менее 1,5 базовых окладов, установленных для работника за единицу времени, а в последующие часы - как минимум в двойном размере. Сверхурочная работа, возмещенная в виде свободных часов, рассчитывается по обычной ставке.
В то же время, согласно проекту, конкретная продолжительность обеденного перерыва и время его предоставления будут включены в индивидуальный трудовой договор. В настоящее время Трудовой кодекс предусматривает только включение этой информации в коллективный трудовой договор или во внутренние правила.

Власти также хотят изменить продолжительность ежедневного отдыха между окончанием рабочего времени в один день и началом рабочего времени на следующий день. Если до сих пор этот период имел двойную продолжительность ежедневного рабочего времени, в будущем он мог бы иметь фиксированную продолжительность в 11 часов подряд. Поэтому в случае восьмичасового рабочего дня, регулируемого законодательством, время отдыха будет сокращено на пять часов.


В то же время предлагаются изменения в порядке установления выходных дней в нерабочие праздничные дни. Таким образом, если в настоящее время право переноса рабочих дней / отдыха на другие дни принадлежит правительству, то согласно предлагаемому для консультаций проекту такие решения могут приниматься индивидуально руководителем учреждения. Решение будет принято после консультаций с представителями работников.

0
0
0
0
0

Добавить комментарий

500

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как вы оцениваете решение об индексации пенсий на 6% с 1 апреля?