Объявлен конкурс по отбору кандидата на должность гендиректора Агентства по разрешению cпоров

Открыт публичный конкурс по выбору кандидата на должность советника по разрешению споров и генерального директора Национального агентства по разрешению споров. Крайний срок подачи досье – 18 декабря, 17:00.

Согласно Положению об организации конкурса, кандидаты должны в совокупности соответствовать ряду требований, в том числе иметь не менее 7 лет опыта работы в юридической, экономической или технической сфере, а также не менее двух лет опыта работы в сфере государственных закупок и т.д.

Заинтересованные лица должны подать досье в Комиссию по экономике, бюджету и финансам. Оно должно содержать заявку на участие, копию удостоверения личности, резюме, подтверждение профессионального опыта, справку об отсутствии судимости или декларацию о собственной ответственности, мотивационное письмо, сертификат о неподкупности, выданный Национальным органом по неподкупности, декларацию о собственной ответственности об отсутствии политической принадлежности и декларацию, подтверждающую отсутствие или наличие конфликта интересов.

Досье будут рассмотрены комиссией, проводящей конкурс, и кандидаты, соответствующие всем критериям, будут допущены к следующему этапу. Конкурс будет проходить в два этапа – письменный тест и собеседование. Кандидат, набравший наибольшее количество баллов, но не менее 75 баллов, будет предложен к назначению на пленарном заседании парламента.

Согласно законодательству, Национальное агентство по разрешению споров состоит из семи членов, включая генерального директора. Они назначаются парламентом большинством присутствующих депутатов по предложению Комиссии по экономике, бюджету и финансам. Мандат рассчитан на семь лет без возможности его продления.