Министерство юстиции разработало законопроект о внесении изменений в законодательство о назначении, продвижении или переводе судей.
Проект был утвержден Правительством. Кадровая реформа судебной системы путем стандартизации приема на должность судьи, продвижение системы, основанной на заслуженном продвижении по службе, устранение погрешностей в положениях, связанных с переводом, откомандированием, отстранением, отставкой и освобождением от должности судей – таковы главные области, которые будут регулироваться данным проектом. Соответственно, в законопроект включены положения, касающиеся укрепления потенциала судебной инспекции и обеспечение ее независимости от Высшего совета магистратуры.
Проектом предлагается проводить два раза в год конкурс вакансий для судей. Это позволит избежать путаницы, создаваемой большим количеством конкурсов, которые объявляются каждый раз, когда появляется вакантная должность судьи.
В процессе отбора кандидатов, назначаемых на должность судьи впервые, оценка, полученная на экзамене, который претенденты сдают Комиссии по приему выпускных экзаменов Национального института юстиции, будет составлять не менее 50% от средней по конкурсу и не более 50% от баллов, присуждаемых Коллегией по отбору. Следовательно, кандидат на должность судьи должен будет обязательно иметь диплом об окончании мастерата в области права. Также, согласно новым правилам, кандидаты на должность судьи, желающие провдинуться по службе в высшую судебную инстанцию или перевестись в другую инстанцию, смогут получить оценку Высшей судебной магистратуры.
Результат этой оценки не будет превышать 20% от средней по конкурсу.
Для начала процесса назначения на должность судьи впервые, кандидаты, участвующие в конкурсе, смогут выбрать одну из существующих вакантных должностей, в порядке убывания полученного балла. Таким образом, обеспечивается прозрачная и основанная на заслугах система назначения судей.
Для продвижения и перевода судей устанавливается правило, согласно которому судьи будут конкурировать не менее чем с 50% результатов оценки деятельности и не более 50% от средней суммы, присуждаемой отборочной комиссией и, в зависимости от обстоятельств, Высшим советом магистратуры
Добавить комментарий