На сегодняшнем заседании парламент одобрил законопроект, устанавливающий меры по стимулированию трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
В Трудовой кодекс и Закон о содействии занятости и страховании безработицы должны быть внесены поправки.
Предлагается новая формулировка понятия «адаптация на рабочем месте», которая будет отражать, согласно предложенной формулировке, все действия, предпринимаемые работодателем для облегчения осуществления права на труд и повышения производительности труда людей с ограниченными возможностями с учетом индивидуальных потребностей таких лиц, оснащения их оборудованием, устройствами и технологиями доступа, найма вспомогательного персонала и адаптации пространства (устройство пандусов, доступные туалеты, установка тактильных или визуальных средств наведения), за исключением новых зданий, и тех, которые находятся в процессе реконструкции.
Также предлагается, чтобы работодателям, нанимающим на неопределенный срок безработных из категорий людей с ограниченными возможностями, была увеличена ежемесячная субсидия с 30% до 50% от среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год. В то же время планируется расширить категории работодателей, которым будут предоставляться субсидии на создание или адаптацию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
Таким образом, это облегчение принесет пользу государственным и частным работодателям, независимо от типа собственности и формы юридической организации.
В то же время в проекте предусмотрено, что человек с явной или тяжелой инвалидностью, который нанят на неопределенный или определенный период, может получать по запросу в течение всего срока работы необлагаемую налогом ежемесячную субсидию для покрытия транспортных расходов.
Законодательная инициатива принадлежит депутату фракции ПДС Дану Перчуну.
Добавить комментарий