Люди с ограниченными возможностями приобрели профессиональный опыт

Молодые люди с ограниченными возможностями, находящиеся в поиске работы, приобрели первый профессиональный опыт, пройдя тестирование в рамках программы «В тени одного работника».

В рамках акции молодые люди посетили несколько учреждений и компаний, в которых работают сотрудники с ограниченными возможностями, чтобы ознакомиться с подходящими для их квалификации должностями.
Екатерина Сокиркэ и Алена Мырза ознакомились с работой секретаря в рамках Психосоциально-педагогического центра Главного управления образования, молодежи и спорта (ГУОМС) муниципия Кишинев.

Станислав Пивоварчук, который занимает эту должность уже полгода, говорит, что нарушения функций опорно-двигательного аппарата и зрения не мешают ему работать ответственно. Вначале было сложно, но постепенно адаптировался и влился в команду. Изучал политические науки, но поскольку не нашел подходящую работу в этой области, переквалифицировался. При поддержке Ассоциации «Мотивация», нашел это место работы и доволен тем, что делает.

Заместитель директора Психосоциальнопедагогического центра (ГУОМС) Лилия Максименко отметила, что работа секретаря довольно сложная, но заметила, что Станислав является заинтересованным человеком. Со временем это мнение только укрепилось.
«У меня никогда не возникало желания напомнить ему о его ограничениях, говорить, что он не может работать больше. Станислав умеет слушать и понимает, что должен делать, не боится спросить, если сделал все правильно», - сказала Лилия Максименко.
Алена Мырза сказала, что согласилась принять участие в акции «В тени одного работника», потому что хотела знать, как проходит работа секретаря и потому что хочет найти интересную работу, где могла бы накопить опыт. Девушка отметила, что не пробовала трудоустроиться, потому что хочет продолжить учебу.

«Важно работать, потому что становишься более независимым, можешь реализовать мечты, а с финансовой точки зрения знаешь, что заработала деньги, и лучше знаешь, как их тратить», - отметила девушка.
Координатор Программы помощи при трудоустройстве Ассоциации «Мотивация» Анна Буфтяк отметила, что акция «В тени одного работника» призвана обратить внимание и работодателей, чтобы они не исключали людей с ограниченными возможностями из списка потенциальных сотрудников, чтобы рассматривали их как ценный человеческий ресурс.

Главный специалист Агентства занятости населения Юлия Никорич отметила, что сегодня молодые люди имеют возможность ознакомиться с рядом профессий, что могло бы помочь им определиться с продолжением учебы.
«Есть модные профессии, востребованные молодыми людьми, и о которых все знают, но есть и профессии, востребованные на рынке труда. Отсюда и возникает необходимость изучения и ознакомления», - сказала Юлия Никорич.
Ассоциация „Мотивация” реализует Программу помощи при трудоустройстве более пяти лет, в течение которых предоставила такую поддержку лицам с ограниченными возможностями. До сих пор, в рамках программы были трудоустроены более 100 человек с ограниченными возможностями.