Таким образом, на 2020 год были установлены следующие рабочие дни: 13 июня, 27 июня, 4 июля, 18 июля, 1 августа, 15 августа, 5 сентября, 19 сентября, 3 октября, 17 октября, 31 октября и 14 ноября.
В соответствующие дни деятельность работников с обычной продолжительностью рабочего времени будет организована в соответствии со следующим режимом работы: с 8:00 до 16:30, с обеденным перерывом с 12:00 до 12:30. С понедельника по пятницу устанавливается режим ежедневной работы: с 8:00 до 17:30 с перерывом на обед с 12:30 до 13:00 в государственных учреждениях/органах власти, подчиненных правительству.
Рабочее время, эквивалентное 10 выходным дням, будет отработано, начиная с 1 июля 2020 года, путем увеличения с понедельника по пятницу ежедневного рабочего времени на один час и сокращения перерыва на обед на 30 минут.
Отработка дней будет происходить путем одновременного продления рабочего дня и работы до полного исчерпания дней/часов.
Статистика будет учитываться индивидуально для каждого работника, включая запрашивающих ежегодный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, неоплачиваемый отпуск или больничный. Распоряжение относительно дней/часов, необходимых для восстановления, будет доведено до сведения работников.
В случае расторжения индивидуального трудового договора до полной отработки дней, работодатель вычитает их из зарплаты.
Добавить комментарий