Как в Приднестровье будут решать кризис с квалифицированными кадрами?

В Приднестровье отмечен кризис с квалифицированными кадрами в разных областях, для решения этой проблемы власти региона намерены мотивировать молодежь более высокими зарплатами и решением их жилищных проблем, передает Noi.md.

Как отметил премьер-министр Приднестровья Александр Мартынов, если в регионе не будет специалистов, мотивированной молодежи, то движения вперед также не произойдет. «Это касается образования, здравоохранения, силового блока, инфраструктурных предприятий. У нас действительно есть отток кадров, и если не предпринимать комплекса мер уже сейчас либо в ближайшей перспективе, то мы можем столкнуться с такой ситуацией, когда лечить, учить, охранять и ремонтировать коммунальную инфраструктуру просто будет некому», - заявил он.

Премьер-министр Приднестровья при этом выразил уверенность в том, что материальный достаток должен идти вкупе с решением жилищной проблемы. Предполагается, что в ведомствах Приднестровья создадут комиссии, где сформируют очередь из претендентов на квадратные метры. Под покупку жилья из бюджета выделят субсидию (около 10 тыс. долларов), которую выдадут конкретной молодой семье.

В зависимости от месторасположения, получится полное покрытие стоимости недвижимых объектов либо частичное. Если квартира или дом стоимостью до $10 тыс., тогда власти полностью субсидируют покупку, если же это более дорогое жилье, то частично.

В законе будет прописано, кто будет иметь право на это жилье, каковы критерии попадания претендентов на участие в программе по обеспечению жильем. На приоритетность выбора будет влиять количество детей – такие молодые семьи получат преимущество. Главное условие получения апартаментов в собственность – отработка в течение 10 лет. В правительстве Приднестровья рассчитывают запустить инициативу уже в 2019 г.

Ее реализации особо ждут руководители ряда министерств – внутренних дел, обороны, просвещения, здравоохранения, юстиции. Именно в этих областях фиксируется высокий уровень текучести/дефицита рабочих рук. Речь об участковых милиционерах, младшем офицерском составе армии, сотрудниках системы исполнения наказания, медиках, учителях. Количество требуемых жилищных квот измеряется сотнями.

Удовлетворение потребности в жилье послужит хорошим стимулом, чтобы молодые люди могли работать, ожидая своей очереди на квартиру. У молодых специалистов после создания ведомственной очереди появится уверенность, что, дойдя до своей очереди, они получат субсидию, а, значит, они будут дальше работать однозначно.