Из-за конфликта интересов семь руководителей организаций могут лишиться работы

После недавнего аудита, проведенного Национальным органом по неподкупности (ANI), учреждение выявило семь конфликтов интересов и несовместимость у местных выборных должностных лиц и руководителей государственных учреждений.

Таким образом, примар коммуны Рышканского района в течение определенного периода одновременно совмещал полномочия примара и должность главы Крестьянского хозяйства, не разрешив юридически несовместимость своего положения.

Нарушила закон и примар села Котюжений-Мичь Сынжерейского района. Она допустила конфликт интересов, подписав административные документы в отношении своей сестры, которая занимает должность директора местного дошкольного учреждения. Примар коммуны в районе Дрокия допустил конфликт интересов, подписав в 2019-2021 годах контракты на аренду собственного транспорта. Согласно договорам, он получил более 38 тысяч леев.

У бывшего примара села Топала Чимишлийского района также выявлен конфликт интересов. Она подписала несколько административных документов в отношении своего мужа, работавшего в примэрии в качестве водителя в течение 2016-2019 годов.

Также бывший примар села Теленештского района допустил конфликт интересов со своим племянником.

Директор гимназии Страшенского района наняла сестру и племянницу в свое учреждение, подписав индивидуальные трудовые договоры с близкими людьми.

Если документы будут юридически подтверждены, суд вынесет решение о прекращении трудовых отношений с мэром Сынжерейского района и примаром района Дрокия. Кроме того, в отношении этих местных выборных должностных лиц, а также бывших примаров Чимишлийского и Теленештского районов, будет объявлен запрет на занятие государственной должности или общественного достоинства в течение трех лет.