ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ Все новости
- Правительственный кризис новостей:
- ГМО и прививки обновлено
- Коронавирус новостей:
- Железная дорога Молдовы новостей:
- Президент новостей:
- Новые условия выезда за границу новостей:
- Новости Кишинёва новостей:
- Цены на топливо новостей:
- Евровидение новостей:
- Русский язык в Молдове новостей:
- Дипскандал новостей:
- Взрыв в столице новостей:
- «Мусорная» проблема новостей:
- Обыски и задержания новостей:
- Украденный миллиард новостей:
- Пожар новостей:
- Социальные сети новостей:
- Выборы в Молдове новостей:
- Акция протеста новостей:
- Нагорно-Карабахский конфликт новостей:
- Судьба Плахотнюка новостей:
- НПО Молдовы новостей:
- Зимние праздники новостей:
- Диаспора новостей:
- Приднестровье новостей:
- Подготовка к цветной революции новостей:
- События в Киргизии новостей:
- Дело Платона новостей:
- Кишиневский аэропорт. Коллизии новостей:
- Красоты Молдовы новостей:
- Дело Шора новостей:
- Здоровье детей новостей:
- Интернет и дети новостей:
- Дело Филата новостей:
- Дело Карины Цуркан новостей:
- Землетрясения новостей:
- Отечественный бренд новостей:
- Дело Брэгуцэ новостей:
- Вырубка деревьев новостей:
- Унионизм против государственности новостей:
- Дело Duty Free новостей:
- Закрытие школ новостей:
- Объектив Европа новостей:
- Санду vs Шор новостей:
- Весёлые новости новостей:
- Дело Рошки новостей:
- Дело автовокзалов новостей:
- Air Moldova на новом вираже новостей:
- Новости Бельц новостей:
- Новости Тараклии новостей:
- Новости Рышканы новостей:
- Новости Комрата новостей:
- Снова в детство новостей:
3 мар. 18:00 Расходы под грифом «секретно». Службу госохраны ждет новая реформа 2 мар. 19:06 Дело о концессии аэропорта: Свое слово должна сказать прокуратура 1 мар. 18:44 Константин Богомолов. Похищение Европы 2 27 фев. 10:00 «Дети вырастают инфантильными эгоистами». Психолог – о важности иерархии в семье 26 фев. 18:02 Вернутся ли к нам истинный молдавский флаг и герб? 25 фев. 18:18 Почему граждан Молдовы лишают права выбора вакцины от коронавируса? 24 фев. 18:00 Наталья Абакумова-Забунова - о том, как Кишинев стал европейским городом 23 фев. 19:56 Жестокие игры 22 фев. 18:08 С клипом во рту. О том, останется ли у людей способность писать, читать и говорить 20 фев. 10:01 Забытые вещи, обломки машин и манекен: чем люди захламили космическое пространство 19 фев. 18:00 Кто в Молдове сопротивляется сохранению русского языка? 18 фев. 17:55 "Да, мы сфальсифицировали выборы, но это для вашего же блага" 17 фев. 18:00 «Радужное» будущее: Кто защитит права гетеросексуального большинства? 16 фев. 18:00 “Ферзя загнали в угол”. Пойдёт ли Санду на обострение? 15 фев. 18:49 Совет по недискриминации против Юрия Рошки: В Молдове навязчиво продвигается «новая нормальность» 13 фев. 20:29 «Ты не обязан вакцинироваться!» 12 фев. 18:01 Солнечная система «Марк Верлан» 11 фев. 17:59 Илья Сухарский: «Мои московские наставники – профессионалы высочайшего класса» 10 фев. 18:02 Последствия Исламской революции для внешней политики Ирана 9 фев. 20:06 Нас опутают сетью мобильных аптек?
Руководителям придётся найти компромисс для тех, кто привык работать на удалёнке, и тех, кто хочет вернуться в офис, считает эксперт.
После окончания пандемии руководителям компаний придётся переосмыслить формат работы и перейти на гибкий график, пишет Inc. Прогноз сделал сайт LinkedIn на основе обзора тенденций работы в офисе, на которые стоит обратить внимание в 2021 году.
По мнению профессора Гарвардской школы бизнеса Эшли Уилланс, в 2021 году компаниям придётся найти компромисс для сотрудников, которые привыкли работать на удалёнке и тех, кто хочет вернуться в офис.
Работодатели могут позволить сотрудникам работать в формате 3-2-2: три дня в офисе, два на удалёнке и два выходных, считает Уилланс. Сотрудники смогут выбирать, в какие дни недели работать из дома, а в какие — из офиса. Уилланс отмечает, что в разных компаниях и регионах могут выбрать собственный график работы.
Согласно данным индекса уверенности работников, который составил LinkedIn, более 47% сотрудников в США уверены, что компании позволят им частично работать на удалёнке после окончания пандемии. В сфере технологий 73% работников считают, что в будущем будут работать по «гибкому» графику, сфере финансов — 67%, медиа — 59%.
Против работы на удалёнке высказывался глава Netflix Рид Хастингс. По его мнению, в таком формате работы есть огромный недостаток — отсутствие личных встреч. О возвращении в офис заявил и глава Apple Тим Кук.
Глава PayPal Дэн Шульман заявил, что к прежнему режиму работы вернуться не получится. Сотрудники компании будут работать в «гибридном» формате: часть навсегда останется на удалёнке, часть вернётся в офис, а некоторые будут чередовать работу в режиме 3/2.
Некоторые компании решили полностью перейти на работу из дома: в октябре навсегда перевела сотрудников на удалёнку Dropbox, оборудовав места для совещаний в офисах. Также Microsoft разрешила некоторым работникам полностью перейти на удалёнку.
Среди российских компаний о планах навсегда перейти на «гибкий» график работы говорили «Тинькофф» и «Альфа-банк». Сервис для поиска авиабилетов Aviasales разрешил сотрудникам выбирать между работой из дома и из офиса.
В ноябре 2020 года в России Госдума приняла закон об удалёнке, который предполагает три режима работы: полностью дистанционная работа, временная удалённая работа и комбинированный режим — работа в офисе и из дома.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
- Ключевые словаработа
- Обратная связьНаписать в редакцию | Задать вопрос
- Приложения
- 20:00 Мошенники начали использовать Telegram-боты для шантажа
- 19:30 В Венеции из-за отливов пересохли знаменитые каналы
- 19:02 Отключения электричества, запланированные на 4 марта
- 18:45 Лед тронулся! Вакцина Sputnik V одобрена для использования в Молдове
- 18:30 Депутаты собираются на пленарное заседание парламента
- 18:14 Третий локдаун в Великобритании: сотрудники получат 80% от зарплаты
Опрос Все опросы

- Сандуляк Владислав
- Катрук Валерий
Комментарии (0)
Добавить Комментарий