Алексей Бузу: "Интеграцию людей с ограниченными возможностями на рынок труда необходимо ускорить"

Несмотря на то, что Республика Молдова сделала важные шаги в принятии инклюзивных программ для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, прогресс остаётся медленным, особенно из-за нехватки необходимой инфраструктуры, отметил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу в передаче Pe Față.

Министр привёл в пример учреждение, которым он руководит: только в 2023 году офисы министерства были адаптированы для обеспечения доступа людей с инвалидностью, передаёт Moldova1.

«Нам ещё предстоит много работы. В министерстве — с радостью, но и с определённым стыдом — мы лишь в 2023 году адаптировали наши офисы для доступа людей с ограниченными возможностями. Если человек приезжает в инвалидной коляске или имеет нарушения зрения, он должен иметь возможность работать независимо в составе команды министерства. На практике, когда министерство внедряет собственные политики, оно лучше понимает, какие затраты и трудности с этим связаны», — отметил Алексей Бузу.

Он добавил, что в ближайший период будут осуществлены дополнительные инвестиции для продвижения включения и обеспечения равного доступа на рынок труда, в соответствии с обязательствами, взятыми в процессе евроинтеграции. Также будут прилагаться большие усилия для включения детей с ограниченными возможностями в общеобразовательную систему страны.

«В апреле у нас прошла сессия скрининга, и по главе 19 предусмотрены дополнительные инвестиции в этом направлении. Инфраструктура Республики Молдова должна стать гораздо более инклюзивной, и мы выделим больше ресурсов для этого», — сказал министр.

Конкретный пример — программа, реализуемая Национальным агентством занятости населения, в рамках которой работодатели могут получить государственное финансирование для адаптации рабочих мест для людей с инвалидностью. По данным ANOFM, экономические агенты, которые создадут или адаптируют рабочие места для этой категории и примут на работу безработных с инвалидностью, получат компенсацию 50% затрат на создание или адаптацию таких мест. Размер субсидии превышает 73 тысячи леев и не может превышать 10 средних заработных плат по экономике за предыдущий год — за каждое созданное или адаптированное рабочее место.

Работодатели могут получить поддержку от правительства для того, чтобы сделать рабочие места более инклюзивными. Число бенефициаров, использующих эти программы, постоянно растёт.

Соблюдение, продвижение и защита прав людей с ограниченными возможностями наравне с другими категориями населения — ключевая задача, которую Республика Молдова взяла на себя 14 лет назад, ратифицировав Конвенцию ООН.

По статистическим данным, на территории Республики Молдова проживают более 162 тысяч человек с инвалидностью, что составляет около 7% населения страны.