После шестимесячного испытательного срока уровень готовности кандидата был проверен Оценочным комитетом под председательством директора Таможенной службы Виталия Врабие.
В ходе оценки кандидатам предстояло ответить на конкретные вопросы, касающиеся выполняемой ими деятельности. Также состоялась проверка их познаний в области таможенного законодательства и ведомственных нормативных актов.
Согласно процедуре, после утверждения на занимаемых должностях, новые сотрудники должны принести Клятву, в ходе которой они также получат начальные специальные степени.
Все 14 новых сотрудников были отобраны после проведения государственных конкурсов по трудоустройству, которые проводились в период с октября по ноябрь 2018 года. В связи с этим напомним, что в соответствии с Законом о таможенной службе, который вступил в силу 2 июня 2018 года, набор на все рабочие места в Учреждении проводится на конкурсной основе.
Добавить комментарий