Они не летчики, но зарплату получать должны больше, чем летчики

Фото: noi.md

Правительство на своем очередном заседании, в том числе, утвердило по принципу «на ура» бюджет для Органа гражданской авиации (ОГА) на 2015 год. Никто из членов Правительства не возразил предложениям руководителя ОГА. По доходам бюджет составит 67,715 млн. лей и по расходам - тоже 67,715 млн. лей. По сравнению с 2014 годом бюджет стал больше на 14,84%.

В решении сказано, что, согласно закону о гражданской авиации, бюджет должен утверждается Правительством в размере, необходимом для обеспечения надлежащей деятельности и финансовой независимости данного Органа.

Если анализировать некоторые цифры бюджета, то явно бросается в глаза, что живут сотрудники указанного Органа не плохо, так как из общей суммы расходов в 67,715 млн. лей 40,214 млн. лей это расходы на персонал. Исключаем из данной суммы отчисления в соцфонд и на медицинское страхование и остается 39,1 млн. лей. Для штата в 92 сотрудника, получается, что средняя месячная зарплата равна 32,7 тыс. лей. Это почти в 7 раз больше средней зарплаты по экономики. В прошлом году средняя зарплата была равна 21 тыс. лей. Как видно, рост значительный – почти в два раза!

Считать чужие деньги как-то не принято, но ведь в данном случае это деньги авиа операторов за надзор над собой (?), за свою аккредитацию и за сертификацию совей деятельности и услуг авиа. А в конечном итоге, это дополнительные деньги из карманов пассажиров за авиабилеты. Потому и повышенные тарифы на услуги авиа.

Согласно регламенту Органа гражданской авиации, система оплаты труда персонала должна быть таковой, чтобы «обеспечивать соответствие заработной платы международным требованиям и практике в данной области», а именно:

а) быть конкурентоспособной, позволяющий привлекать и удерживать квалифицированный персонал,

b) быть пропорциональной, соотнесенной с уровнем требуемой компетенции для занятия данной должности, сложностью выполняемой работы и уровнем ответственности, в соответствии с условиями труда;

c) быть сопоставимой с уровнем доходов от оплаты труда персонала отрасли гражданской авиации, подлежащего проверке или контролю, который занимает должности или осуществляет деятельность, аналогичную либо близкую с точки зрения сложности и ответственности.

Оклады персонала ОГА могут быть увеличены на коэффициент 1,5, а также получать и всевозможные надбавки до 135% - за эффективность работы, за выслугу лет, за доступ к гостайне и за научную степень. Итого – 185% к окладам. Другими словами, они конечно не летчики, но получать должны зарплату намного больше, чем летчики, и не только, а еще и как персонал, который вправе аттестовать, проверять и надзирать летчиков.