Как полагают авторы нового исследования, родителям, которые хотят, чтобы их дети хорошо в будущем закрепились на рынке труда, стоит начать с выбора ребенку крайне простого имени.
Исследование, проведенное профессорами из университета Мельбурна и Нью-Йоркского университета, показало, что люди с простыми, легко произносимыми именами, чаще всего продвигаются по службе, сообщает yahoo.com.
"Причем дело не в длине имени, не в его иностранном звучании или необычности, а в том, насколько легко его произносить", - говорит Саймон Лахам (Simon Laham), ведущий автор исследования из университета Мельбурна. В первом своем исследовании специалисты проанализировали, как произношение имени влияет на формирование впечатления о человеке, а также на принятие решений.
Особенно сильно этот эффект был замечен среди адвокатов и юристов, которые быстрее продвигались по службе, если их имена были легкопроизносимыми.
Исследователь Нью-Йорского университета Адам Эльтер, который анализировал деятельность крупной юридической компании, отметил, что эффект, скорее всего, прослеживается и в других отраслях, а также во многих повседневных ситуациях. "Люди просто не знают о том тонком влиянии, которое оказывает на их суждения имя человека", - говорит Эльтер.
Исследование также показало, что и политические деятели достигают большего успеха, если их имена легко произносятся.
Добавить комментарий