Специалист по нейронным системам университета Аделаиды и консультант по менеджменту в нескольких больших компаниях Фиона Керр провела исследование, описывающее взаимосвязь между работой мозга и профессиональной средой. Кроме того, Керр также приняла во внимание влияние лидеров на рабочую среду.
Исследование сосредоточилось, в основном, на нейрогенезе, имеющем место при работе в творческой, инновационной и стимулирующей среде с людьми, которые нравятся. Что касается оборотной стороны медали, плохие лидеры создают токсичную профессиональную среду, имеющую негативное влияние на работу мозга.
В самых распространенных сценариях с участием плохих лидеров работники замыкаются и полностью отстраняются, или начинают бояться. Во втором случае ситуация намного хуже, так как тело начинает вырабатывать кортизол и адреналин.
Кортизол действует на мозг как химическое покрывало, не только перекрывая доступ к имеющимся знаниям, но и не позволяя получить новые знания. Иначе говоря, токсичный лидер может способствовать упадку умственных способностей и даже более того, подвергнуть работника риску инфаркта из-за хронического стресса.
Добавить комментарий