Приднестровье новостей: 1423
Война в Украине новостей: 6157
Евровидение новостей: 506
Президент новостей: 3995

«Поколение Z»: племя младое, незнакомое

21 июл. 2018, 15:10   Общество
12651 0

Светлана Деревщикова

Новое поколение, рожденное после 1998 года и именуемое «постмиллениалами» или «поколением Z», готовится войти во взрослую жизнь. Это те, кто родился с «кнопкой на пальце» - цифровое поколение, дети высоких технологий, живущие в виртуальном пространстве, как рыба в воде. К 2020 году представители этого поколения будут составлять около трети населения земного шара, поэтому уже сейчас пора задуматься: чего же они хотят от жизни и чем отличаются от предшествующих поколений?

Родившиеся с гаджетом в руках

Первыми исследовать особенности и потребностях «постмиллениалов»начали в США, что неудивительно: по данным Бюро переписи США, представители этого поколения составляют 26% населения страны и отдают в американскую казну более 44 млрд долларов. Затем вниманию психологов и социологов они удостоились и в других странах.

Поколение Z – термин, внедренный в социологию с легкой руки Уильяма Штрауса, американского драматурга и историка. Другие названия Z-тов:«цифровой человек», i-Поколение, «домашнее поколение». Совместно с Нилом Хоувом Штраус разработал теорию поколенческих циклов, каждый из которых имеет свой ряд особенностей. Поколением Z принято называть тех, кто родился после 1998 года. Это первое поколение, которое не входило в новую технологическую эру, а уже родилось в ней.

Среди самых ярких черт этих молодых людей принято называть умение работать с любой информацией и быстро развиваться, умение делать одновременно несколько дел (писать сообщение, слушать музыку, играть в компьютерную игру и учить уроки), «клиповое» мышление, нацеленность на быстрый результат. При этом у психологов, педагогов и родителей вызывают тревогу такие черты как инфантилизм, плохое запоминание (всю информацию при случае можно посмотреть в сети), неусидчивость и нетерпеливость, интровертированность, склонность к аутизации и повышенная возбудимость.


Особенности поколения Z в том, что они предпочитают коммуникации с людьми, не выходя из дома, и если прошлые поколения - это важность личного присутствия при встречах, то поколение Z комфортно чувствует себя в онлайн-общении. А вот заводить реальных друзей им довольно трудно. Потребность в безопасности является приоритетной. Быть в курсе новых трендов, следить за высокотехнологичными новинками, а лучше самому участвовать в разработке – это та потребность, которая «родилась» вместе с ними.

Дети поколения Z – большие индивидуалисты и самодостаточные личности с развитым эгоцентризмом, поэтому для них будут важными ценности, удовлетворяющие их потребности в реализации себя в социуме, а семейные ценности уйдут на неопределенный план.

«Цифровые люди» не хотят идти по стопам своих родителей, которые привыкли работать на одном и том же месте «с девяти до шести» и принимать корпоративные ценности. Поэтому при их найме работодатели уже сталкиваются с рядом проблем. Это, к примеру, высокая уверенность в своей уникальности, своенравность, уже на этапе прохождения испытательного срока требование большой заработной платы, низкая вовлеченность в рабочий процесс. Если работа перестает вызывать интерес, с легкостью увольняются что создает постоянную текучку кадров. Кроме того, им трудно работать в команде.

Социологические опросы также показывают, что поколение Z является интернациональным и менее, чем их предшественники, разделяет ценности патриотизма и национализма: у этих молодых людей больше общего с друзьями в интернете, чем с гражданами своей страны, и они вообще не понимают, зачем нужны границы между государствами. Некоторые исследователи даже прогнозируют, что к 2020 году мы можем получить по-настоящему глобальное онлайн-сообщество, объединенное общей идеологией и целями.

«У нас есть две группы молодежи, и они живут в параллельной реальности»

Доцент кафедры политических отношений МолдГУ Анжела Калацки согласна с тем, что все перечисленное действительно характерно и для наших «постмиллениалов», но в большей степени - для городской молодежи.

- Молодежь очень неоднородна. В сельской местности из-за социального расслоения дело обстоит немного иначе. Те молодые люди, родители которых имеют высокий уровень жизни, подвержены тем же характеристикам, что и их городские сверстники, а те, у кото уровень жизни ниже, не так вовлечены в цифровую среду. У них другие проблемы - некоторые с трудом умеют читать.

Если говорить конкретно о нашей молодежи, то у нее есть и еще одна особенность: антагонизм между сельскими и городскими жителями. Пока это не выливается в то, что они идут «стенка на стенку», но и не дружат, испытывают взаимную неприязнь. Эти дети живут в традиционном аграрном укладе, а не в цифровом обществе, и попадая в городскую среду, чувствуют себя ущербными и становятся порой агрессивными. Эти две группы молодежи, не будучи вовлеченными в общие дела, существуют параллельно, у них не формируются общие ценности. Такая ситуация в какой-то степени естественна для индустриального и постиндустриального общества

Зарубежные исследователи указывают на политическую пассивность поколения Z. И это действительно некий новый феномен, поскольку до сих пор именно студенчество, вообще – молодежь – была самой революционно настроенной частью общества. Наши молодые люди в этом смысле тоже не исключение. Обратите внимание: на протестах последнего времени молодежи очень мало. Возможно, они стали заложниками извращенной интерпретации либеральных ценностей: «все дозволено», «плевать на государство», «я никому ничего не должен» и так далее. Но, с другой стороны, у них нет цинизма, а есть здоровый рационализм.

А если говорить преимущественно о городской молодежи, то мы сталкиваемся с первым поколением, для которых виртуальная реальность более реальна, чем настоящая жизнь. Они не адаптированы к реальности и не воспринимают ее серьезно. Но я оптимистка, и думаю, что к 25 годам они повзрослеют.

«У учителя есть 10 секунд, чтобы привлечь их внимание»

Педагог, менеджер образовательных проектов Любовь Дружинина также признает, что поколение Z- особенное.

- Их эпоха - это эпоха гаджетов и социальных сетей. Они уникальны и по-своему особенны. Они отличаются не только свободным владением техникой, но и рядом психологических особенностей. Стоит отметить, что им присущи определённые черты, которые вызывают уважение. Они очень целеустремлённые, заботятся о будущем и ведут здоровый образ жизни. В будущем хотят независимости и стремятся к ней. Сейчас они умеют наслаждаться жизнью.

Подростков из Молдовы также можно отнести к поколению Z. В последнее время, в рамках моей профессиональной деятельности, мне довелось побывать во многих лицеях Кишинёва. Я подметила, что дети 16-17 лет действительно более склонны к здоровому образу жизни, чем те, кто старше их лет на пять. Так, булочкам из столовой они предпочитают свежие фрукты и овощи, пьют минеральную воду и увлекаются активными видами спорта. Это поколение заботится о будущем, они рано начинают задумываться о выборе профессии. Они всегда рассчитывают на свои силы и легко находят выход из различных ситуаций.

Конечно, со сменой поколения, должны меняться и подходы к обучению и воспитанию. Те методики, которые применялись к предыдущим поколениям, не сработают с современными подростками. Взрослым следует понимать, что есть темы, в которых дети нового поколения их превосходят. Поколение Z абсолютно не приемлет подчинения.Многие учителя задаются вопросом: а как же сделать урок интересным для «цифрового поколения»? На самом деле всё очень просто:необходимо учитывать все присущие поколению Z психологические особенности. Их внимание легко привлечь чем-то ярким, необычным и увлекательным. Учителю следует помнить, что у него есть от 8 до 10 секунд для привлечения внимания. Нужно уметь заинтересовать и заинтриговать их. Они не любят читать длинные тексты, их привлекают яркие картинки и мемы. По данным исследований,«цифровые люди» проводят ежедневно около 4 часов в Youtube и социальных сетях. Кстати, эти ресурсы также можно использовать для обучения.Не могу не выделить их активность, они с радостью примут участие в необычных проектах. Главное помнить, что эти проекты не могут быть долгосрочными. Они любят различные игры, квесты, головоломки. Педагогам необходимо делать упор на то, что они любят самосовершенствоваться. Ещё один немаловажный аспект – страх пропустить что-то новое и интересное. Они хотят быть в курсе всех современных новинок и тенденций. Учитель должен сделать свои уроки настолько интересными, чтобы ученик спешил на занятие и не хотел бы пропускать ни минуты. Кстати, они ценят своё время и не любят просто так «просиживать».

Не пытайтесь подростку из поколения Z запретить использовать гаджеты, или отключить WiFi, помните, что вы должны научиться договариваться и быть партнёрами. Лично мне, импонируют дети поколения Z. Думаю что в будущем это хорошие сотрудники, знающие себе цену и умеющие распоряжаться собственным временем. А сейчас это замечательные, целеустремлённые ребята со своими интересами.

Моду диктуют молодые

Маркетолог Сергей Кушнир считает, что столь пристальное внимание исследователей к особенностям и запросам шестнадцати-семнадцатилетних вызвано отнюдь не праздным интересом. Ведь из-за них, возможно, придется перестраивать целые отрасли мировой экономики.

- Аналитики крупных компаний и корпораций отмечают, что сейчас набирает обороты новый социо-культурный тренд: антиконсьюмеризм. То есть на смену тотальному потребительству идет антипотребительство, и законодателями этой моды становится как раз молодежь. Одними из первых это почувствовали на себе знаменитые дома моды: людей, готовых покупать одежду «от кутюр» за бешенные деньги становится все меньше. Это почувствовали на себе производители брендовых вещей, элитного парфюма и ювелирных изделий: молодые люди, большую часть времени проводящие в интернете, уже не так обращают внимание на то, во что они одеты и как они выглядят, главное – чтобы было удобно. Поэтому гардероб составляют себе на распродажах или в интернет-магазинах. И такие тенденции касаются всего: те, кому чуть-чуть за 20, начиная зарабатывать, предпочитают вкладывать не в дорогие вещи, а, что называется «в себя» - то есть в здоровье, образование и впечатления, полученные во время путешествий. Причем путешествуют они, тоже не прибегая к услугам туристических агентств, а становятся инициаторами развития так называемых traveltech-сервисов, на которых можно самостоятельно организовать поездку в любую точку мира.

Насколько эти тенденции найдут воплощение в Молдове? Полагаю, что в ближайшее время – вряд ли. У нас есть свои особенности, связанные с тем, что у представителей состоятельного класса как раз принято все делать с максимальным шиком: чем дороже и богаче, тем лучше. Естественно, глядя на родителей и окружающую среду, дети тоже перенимают эти привычки. Однако в тоже время они общаются со своими сверстниками из других стран в интернете, получают информацию по всему миру и не могут не заметить, что пафосно и гламурно – это уже «не круто». Так что, возможно, со временем и нашей сфере товаров и услуг придется подстраиваться под их вкусы.

0
0
0
0
0

Добавить комментарий

500

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

© Бизнес

Будете ли вы принимать участие в проходящей в Молдове переписи населения?