Facebook a anunţat că angajaţii săi vor putea continua să lucreze de acasă

Facebook a anunţat miercuri că angajaţii săi vor putea continua, pe termen lung, să lucreze de acasă, inclusiv în străinătate, o decizie diferită de cea a gigantului Apple, care încearcă în schimb să-şi aducă personalul înapoi la birourile din Cupertino.

Începînd din 15 iunie, angajaţii Facebook care îşi pot desfăşura activitatea de la distanţă vor putea solicita continuarea telemuncii, a declarat pentru AFP un purtător de cuvînt al gigantului social media.

"Credem că modul în care lucrăm contează mai mult decît locul în care ne aflăm", a spus el.

"Vrem să fim locul în care oamenii pot performa la maximum, asigurînd în acelaşi timp o experienţă perfectă pentru toţi angajaţii noştri, oriunde s-ar afla", a mai spus purtătorul de cuvînt.

Firmele din Silicon Valley, printre primele din Statele Unite care şi-au închis birourile la începutul pandemiei, se află în centrul discuţiilor privind noile condiţii de muncă.

Twitter, de exemplu, le-a oferit de anul trecut angajaţilor săi posibilitatea de a lucra de acasă, pe termen nelimitat. Managerul general şi preşedintele Facebook, Mark Zuckerberg, a estimat că jumătate dintre angajaţii platformei ar putea lucra de la distanţă în următorii zece ani.

Datorită progreselor în lupta împotriva răspîndirii COVID-19 şi a campaniilor de vaccinare, platforma vizează birouri deschise în proporţie de 50% în Statele Unite pînă la începutul lunii septembrie şi 100% în octombrie.

Însă ea sprijină şi posibilităţile în ceea ce priveşte telemunca, inclusiv programul său de sprijin pentru angajaţii care doresc să emigreze din Statele Unite în Canada sau din regiunea sa "Europa-Orientul Mijlociu-Africa" către Regatul Unit.

Google şi Microsoft se bazează, de asemenea, pe sisteme hibrid.

Apple ar dori ca angajaţii săi să revină cel puţin trei zile pe săptămînă începînd din toamnă, însă producătorul iPhone întîmpină rezistenţă. Cîţiva zeci de angajaţi ai gigantului californian Apple şi-au exprimat scepticismul cu privire la această idee.

"Fără caracterul incluziv pe care îl permite flexibilitatea, mulţi dintre noi avem sentimentul că trebuie să alegem fie între familiile noastre, bunăstarea noastră şi capacitatea de a performa la capacitate maximă la locul de muncă, adică de a face parte din Apple", au scris 80 de angajaţi ai Apple într-un e-mail intern publicat vinerea trecută de The Verge.