Șomerii angajați la un loc de muncă în afara localității de trai pot primi indemnizații

Șomerii care se angajează la un loc de muncă înregistrat și selectat de subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pot beneficia de o indemnizație unică.

Indemnizați este în sumă de peste 10 500 de lei și se alocă dacă șomerul angajează la un loc de muncă într-o altă localitate selectată de subdiviziunea teritorială.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a făcut publică istoria Liliei Proțuc, în vîrstă de 54 de ani, locuitoare a satului Șirăuți, raionul Briceni. Femeia s-a adresat la Direcția pentru ocuparea forței de muncă din raion pentru a se încadra în cîmpul muncii. Aceasta a beneficiat de servicii de intermediere, în urma cărora specialiștii au direcționat-o la Centrul de sănătate Lipcani, în calitate de asistentă medicală.

Totodată, angajatorul a aplicat la măsura de subvenționare a locului de muncă pentru încadrarea persoanei cu vîrstă de 50 de ani și peste.

Astfel, Centrul de sănătate Lipcani va beneficia de subvenție lunară în sumă egală cu 80% din cuantumul lefii de bază, conform contractului individual de muncă al angajatului, dar nu mai mult de 50% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de șase luni, pentru fiecare șomer angajat.

La fel, întrucît locul de muncă se află într-o altă localitate decît domiciliul femeii, aceasta a beneficiat de măsura de stimulare a mobilității forței de muncă - indemnizația unică de încadrare in mărime de 10 529,1 lei (aproximativ 525 de euro).

Pentru mai multe informații despre măsura de subvenționare a locului de muncă și cea de stimulare a mobilității forței de muncă, persoanele pot accesa adresa: https://anofm.md/index.php/ro/node/63 sau pot telefona la Centrul de apel al ANOFM - 0 8000 1000. Totodată, beneficiarii se pot adresa la cea mai apropiată subdiviziune a agenției (https://anofm.md/ro/subdiviziuni ).