Sandu: „Dacă nu vom face ordine astăzi, consecințele le vom simți ulterior”

Lipsa unei protecții sociale, imposibilitatea de a beneficia de concediu de îngrijire a copilului, lipsa unei pensii minime garantate de stat sînt doar cîteva dintre problemele cu care se pot confrunta oamenii care lucrează „la negru”. Pentru a susține atît angajatorii, cît și angajații în muncească „pe alb”, Guvernul elaborează o serie de politici de susținere a tranziției spre munca legală.

Politicile au fost puse în discuție la conferința internațională „Moldova trece pe alb: soluții pentru încurajarea tranziției spre munca legală”. Invitat special al evenimentului a fost Președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, care a participat cu un discurs de deschidere.

Maia Sandu, Președinta Republicii Moldova: „Guvernul împreună cu Parlamentul și partenerii de dezvoltare și-au propus să elaboreze o serie de politici ambițioase de reducere a muncii ilegale, dar eu cred că noi vom reuși să trecem pe alb doar atunci cînd societatea va înțelege beneficiile. Am un mesaj către business-ul care folosește munca nedeclarată. Știm că treceți, ca și întreaga țară, prin multiple crize și pentru mulți se pune problema supraviețuirii.

În același timp, știți că noi avem o abordare prietenoasă față de mediul de afaceri, înțelegem că doar avînd cît mai multe afaceri de succes ne putem dezvolta, doar așa putem să ieșim din sărăcie. sîntem gata să vă ajutăm să faceți cît mai ușor tranziția de la munca ilegală la cea legală. În același timp, vrem să credem în buna-credință a mediului de afaceri și să contăm pe efortul comun în acest proces. Dacă nu vom face ordine astăzi, consecințele le vom simți ulterior și acestea vor fi mari, serioase: un fond de pensionare dezechilibrat, oameni fără asigurări sociale, care oricum vor trebui ajutați de către stat, infrastructură nedezvoltată, condiții proaste etc. Viitorul nostru depinde de alegerile și deciziile de astăzi.”

Politicile implementate de Guvern includ oferirea stimulentelor fiscale angajatorilor pentru promovarea relațiilor de muncă oficializate, simplificarea proceselor de declarare a unor categorii de angajați, informarea populației despre beneficiile muncii legale și riscurile muncii „la negru” și reformarea Inspectoratului de Stat al Muncii.