Tineri cu dizabilități, care sînt în căutarea unui loc de muncă, au încercat, astăzi, experiența aflării ,,în umbra unui angajat”.
Este o acțiune în care tinerii au mers în mai multe instituții și companii în care muncesc persoane cu dizabilități pentru a face cunoștință cu posturile de muncă potrivite studiilor pe care le au.
Ecaterina Sochircă și Aliona Mîrza au testat munca de secretariat în cadrul Centrului Psiho-Socio-Pedagogic al Direcției generale educație, tineret și șport (DGETS) al municipiului Chișinău. Stanislav Pivovarciuc, care ocupă această funcție de jumătate de an, spune că abilitățile locomotorii limitate și deficiențele de vedere nu-l împiedică să-și exercite munca responsabil. La început i-a fost greu dar s-a obișnuit și s-a încadrat în echipă. A învățat științe politice, dar pentru că nu și-a găsit un loc de muncă potrivit în acest domeniu, s-a recalificat. Cu sprijinul Asociației ,,Motivație”, a găsit actualul loc de muncă și este mulțumit de ceea ce face.
Lilia Maximenco, șef adjunct la Centrul Psiho-Socio-Pedagogic DGETS, a menționat că activitatea de secretariat este destul de solicitantă, dar l-a văzut pe Stanislav că este o persoană motivată.
Aliona Mîrza, tînăra care a acceptat să fie ,,în umbra unui angajat”, spune că este curioasă să afle cum decurge munca de secretar și pentru că își dorește să găsească un domeniu care să fie interesant pentru ea, unde să acumuleze experiență. Tînăra spune că pînă acum nu a încercat să se angajeze pentru că își dorește să-și continue studiile. ,,Este important să lucrezi, deoarece devii mai independent, îți realizezi visurile, iar din punct de vedere financiar știi că ai muncit pentru banii pe care-i cîștigi și știi mai bine cum să-i cheltui”, a spus tînăra.
Ana Bufteac, coordonator al Programului Angajare Asistată la Asociația ,,Motivație”, a menționat că activitatea ,,În umbra unui angajat” vine să sensibilizeze și angajatorii, ca ei să nu excludă persoanele cu dizabilități din lista angajaților și să le privească ca o resursă umană valoroasă.
Iulia Nicorici, specialist principal la Agenția pentru ocuparea forței de muncă a municipiului Chișinău, a menționat că astăzi tinerii au posibilitatea să cunoască mai multe profesii, pînă să ia decizia unde să-și continue studiile. ,,Există profesii la modă, solicitate de tineri și despre care toată lumea cunoaște, dar sînt și profesii solicitate pe piața muncii. De aici și vine necesitatea de a cunoaște”, a spus Iulia Nicorici.
Asociația ,,Motivație” implementează Programul Angajare Asistată mai bine de cinci ani, timp în care a oferit suport persoanelor cu dizabilități în angajarea în cîmpul muncii. Pînă acum, prin intermediul programului au fost încadrate în cîmpul muncii peste 100 de persoane cu dizabilități
Adăuga comentariu