X 
Transnistria stiri: 1423
Eurovision stiri: 506
Preşedintele stiri: 3996

Durata concediului paternal ar putea fi prelungită până la 30 de zile

22 noi. 2021,, 17:10   Societate
12286 0

Normele legislative care reglementează modul de acordare a concediului paternal ar putea fi modificate. Mai multe recomandări în acest sens au fost făcute de către Consiliul Economic pe lîngă prim-ministru.

Mai exact, se propune extinderea perioadei de utilizare a concediului paternal. Conform prevederilor actuale ale Codului muncii, concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 56 de zile de la nașterea copilului, transmite Știri.md cu referire la bizlaw.md.

Se recomandă extinderea perioadei în care poate fi solicitat concediul paternal de la 56 de zile pînă la șase luni. Potrivit autorilor, această modificare va oferi mai mult spațiu de manevră pentru tați, în special pentru cei care se confruntă cu anumite constrîngeri legate de timp și circumstanțe la locul de muncă.

O altă propunere de politici ține de introducerea posibilității de utilizare fragmentară (adică pe părți) a concediului paternal. Cadrul legal național permite taților să beneficieze de 14 zile calendaristice de concediu paternal, utilizate în mod consecutiv. Cea de-a treia propunere de politici prevede introducerea posibilității de extindere a perioadei concediului paternal. Se presupune acordarea dreptului taților de a solicita, în baza unui acord între părți (angajat-angajator), zile adiționale de concediu paternal, dar nu mai mult de 30 de zile calendaristice, care vor putea fi utilizate în decursul a șase luni de la nașterea copilului.

Documentul conține recomandări de politici și în privința concediului de îngrijire a copilului pînă la vîrsta de trei ani, pentru a oferi posibilitate fiecărui părinte de a participa activ la îngrijirea copilului, iar deciziile legate de cînd, cine și cum își asumă concediul de îngrijire a copilului să aparțină părinților.


Potrivit datelor unui studiu realizat de Consiliul Economic, circa 40% dintre bărbații angajați din Moldova nu ar utiliza concediul paternal. Totodată, peste 50% dintre tații cu copii de vîrsta pînă la șase ani consideră că responsabilitățile de îngrijire sînt realizate în egală măsură cu partenera, în timp ce peste 60% dintre mame consideră că ele îndeplinesc întotdeauna sau de obicei sarcinile de îngrijire a copiilor.

2
0
0
0
0

Adăuga comentariu

500

Ați găsit o eroare în text? Marcați-o și tastați Ctrl+Enter

Veți participa la recensămîntul în desfășurare, în Moldova?