În ultimii ani, în domeniul combaterii discriminării în Moldova s-au înregistrat progrese.
Acest fapt a fost menționat de către președintele Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității, Ian Feldman, în cadrul unui interviu pentru NewsMaker.md, citat de Noi.md.
Potrivit lui, în primul rînd, a fost creat și a început să lucreze un mecanism cu ajutorul căruia oamenii au avut posibilitatea de a-și apăra dreptul de a nu fi discriminați.
„Timp de cinci ani am examinat aproximativ 700 de plîngeri. Nu la toate plîngerile Consiliul decide să recunoască discriminarea: în unele nu există suficiente argumente, altele sînt în afara competenței noastre. În celelalte cazuri, Consiliul a recunoscut discriminarea, a luat decizii care le-au permis oamenilor să-și găsească dreptatea, să-și rezolve problemele, să-și restabilească dreptul la demnitate umană și tratament egal în comparație cu alții. Am scris zeci de avize consultative privind conformitatea legilor existente și a proiectelor de legi cu standardele internaționale din regiunea noastră. Am reușit să schimbăm multe lucruri în acest domeniu”, a subliniat Ian Feldman.
El a menționat că este foarte dificil de evaluat dacă este mai puțină sau mai multă discriminare, deoarece, odată cu crearea Consiliului și după campaniile de informare, oamenii au început să observe mai des anumite lucruri pe care s-au obișnuit să le considere normă.
Adăuga comentariu