De lucru este, dar nu are cine să muncească. Angajatorii se plîng că de la un an la altul le este tot mai greu să găsească oameni dornici să lucreze. Principala cauză este migrația, spun cei de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Prin urmare, cererea de angajați e în continuă creștere, iar locurile vacante - tot mai multe.
Astfel, după o plimbare prin capitală îți e clar că piața muncii de la noi duce lipsă de angajați. Practic la fiecare gheretă, intrare în supermarket sau într-o intreprindere municipală sîntem întîmpinați de anunțuri de angajare.
Angajatorii susțin că gasesc greu muncitori calificați, cu atît mai mult tineri care sînt mai puțin dornici să obțină o slujbă.
Totusi, piața muncii este cel mai mult afectată de migrație, spun cei de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. O altă problemă o constituie neconcordanța dintre cerere și oferta pe piața muncii. Cei mai mulți șomeri sînt în sate, circa 68%, însă peste 80 la sută dintre locurile vacante se află în orașe.
Potrivit celor de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă acum sînt peste 12 mii de oferte de muncă. Cei mai mulți specialiști sînt așteptați în domeniul educației, sănătății și economiei.
Daca luati angajamentul ca ii dati de lucru,in primul rind angajatorul sa-i plateasca gazda si pe urma salariul,ca omul sa simta ca munceste,opt ceasuri pe zi si patruzeci de ciasuri pe saptamina.Da sa lucrezi si sa nu-ti ajunga pentru piane si lapte,angajatii sa lucreze singuri.
Adăuga comentariu