R. Moldova duce lipsă acută de învățători

Salariul în învățămînt rămîne demotivant. Această situație afectează grav sistemul educațional din țara noastră atît din punct de vedere al calității studiilor, cît și al menținerii specialiștilor și atragerii tinerilor în sistem.

Este declarația consilierului prezidențial în domeniul Educației, Culturii și Cercetării, Corneliu Popovici, potrivit căruia, tradițional, anul de studii începe cu un deficit de peste cîteva mii de cadre didactice și acest număr crește din an în an.

În această ordine de idei, Popovici a prezentat și o statistică, potrivit căreia:

• mai mult de 10 000 de cadre didactice au părăsit instituțiile de învățămînt primar și secundar;

• doar 15% din totalul absolvenților instituțiilor de profil devin profesori;

• numărul de persoane noi care intră în sistem în fiecare an este, în medie, de 4-5 ori mai mic decît numărul celor care îl părăsesc;

• către anul 2021 peste 40% din cadre didactice vor atinge vîrsta de pensionare.

Potrivit Biroului Național de Statistică, în anul 2019, cîștigul salarial mediu lunar în domeniul învățămîntului a constituit 6 327,6 lei (ceea ce reprezintă 87,5% din salariul mediu pe economie).

„Este greu de imaginat că acest venit lunar reprezintă un element motivant pentru profesori și că acesta va putea atrage și menține în sistem cadrele didactice.

A venit timpul pentru a implementa inițiativele Președintelui Republicii Moldova Igor Dodon în ceea ce privește politica de cadre în sistemul educațional moldovenesc, inclusiv prin dublarea salariilor angajaților din învățămînt.

Bani pentru realizarea acestei inițiative există. Problema noastră în educație nu a fost niciodată lipsa banilor. Problema a fost lipsa unei viziuni și a capacității de a gestiona eficient banii publici.

Educația trebuie susținută, în caz contrar riscăm să ne pierdem viitorul”, a scris Popovici pe pagina sa de Facebook.