Se dorește majorarea salariului funcționarilor din Moldova

Proiectul Legii privind introducerea unor modificări la Legea privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici a fost deja publicat.

Cancelaria de Stat a publicat un proiect privind introducerea unor modificări într-un șir de acte legislative, inclusiv cele privind majorarea salariilor pentru unii angajați publici.

Potrivit inițiativei elaborate, se prevede ca art.6 al Legii privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici să fie completat cu un alineat nou.

„Salariul de funcție al angajaților publici cu gradul de salarizare 23 a fost majorat cu 5 la sută, dacă activitatea desfăşurată impune păstrarea secretului de stat în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care se ia cunoştinţă în exerciţiul funcţiei”, astfel va suna alineatul 4/1 din lege.

În acest act normativ se prevede că, pentru stabilirea salariilor de funcţie ale funcţionarilor publici, se instituie 23 de grade de salarizare, cel de-al 23-lea fiind cel mai înalt.

Totodată, acestea se împart în mai multe trepte. Salariul primei trepte este de 7,8 mii de lei, iar cel al treptei a cincea – 10 mii 140 de lei. Adică majorarea propusă pentru funcționarii de la acest nivel va fi de 390-507 lei.

Potrivit Biroului Național de Statistică, salariul mediu nominal brut în Moldova în al treilea trimestru al anului 2017 a fost de 5 mii 809,1 lei. În același timp, în perioada raportată, bugetarii au primit în medie 4 mii 990,7 lei, iar în sectorul muncitorilor le-au calculat 6 mii 132,2 lei.

Cel mai mic indicator al salariului mediu continuă să fie înregistrat la angajații în domeniul activităţilor de recreere şi de agrement – doar 3 mii 209,3 lei, iar cel mai înalt – la reprezentanții din domeniul informației și comunicațiilor – 12 mii 775,1 lei.

Potrivit statisticii, începînd cu data de 1 noiembrie a anului curent, pensia medie pe republică a atins nivelul de 1495,72 lei.