Victoriabank, în topul celor mai buni angajatori, consideră absolvenții din acest an ©

Victoriabank este în topul companiilor la care absolvenții ar vrea să se angajeze, arată un studiu despre aspirațiile de carieră ale tinerilor din anul acesta, realizat la nivel național cu sprijinul AmCham Moldova.

Participanții la sondaj – studenți în ultimul an, masteranzi și doctoranzi – au plasat Victoriabank pe locul al doilea din 12 branduri participante.

„Studiul arată că suntem percepuți de noua generație drept un angajator de top și că tinerii vor să muncească la Victoriabank. Văzând ce valori au evidențiat, realizăm că sunt foarte aproape de valorile noastre și de beneficiile oferite de noi. Pentru că vrea să susțină tinerii, Victoriabank își racordează politicile de recrutare la prioritățile lor”, a declarat directoarea Resurse Umane Victoriabank, Valentina Sohoțchi.

Participanții la studiu au spus că cele mai importante patru valori, când este vorba despre muncă, sunt:

• oportunitățile de avansare;
• accesul la informații;
• oportunitățile de învățare;
• salariul bun.

„Noi suntem la zi cu tendințele din domeniu și le urmărim în permanență. Astfel, ne adaptăm politicile de resurse umane în funcție de ce apreciază și își doresc tinerii absolvenți, iar acest studiu ne permite să avem o viziune clară asupra situației la nivel local și ne ajută să dezvoltăm cele mai bune strategii de recrutare”, a adăugat directoarea Resurse Umane Victoriabank, Valentina Sohoțchi.

Rezultatele studiului mai arată că tinerii vor ca angajatorul să fie onest și de succes. Anume corectitudinea s-a dovedit a fi caracteristica morală dominantă a absolvenților. Pe lângă corectitudine, care se referă la simțul dreptății și inegalității, celelalte caracteristici morale menționate au fost: grija, loialitatea și autoritatea.

Mai multe detalii despre studiul realizat de către experții internaționali Iolanta Mura și Riyang Phang, cu sprijinul AmCham Moldova, puteți afla aici. Prezentarea în limba română poate fi găsită aici.