«Каждому кандидату было задано несколько вопросов по профессиональным темам с моделированием ситуаций или видов из служебной деятельности, чтобы определить их отношение к кризисным ситуациям. В то же время, во время испытания кандидаты представили конкурсной комиссии план стратегического развития НПА, требование, упомянутое в объявлении о вакансии директора НПА с особым статусом. К сожалению, ни один из кандидатов, принявших участие в конкурсе, не набрал минимальную оценку собеседование, а именно 6 баллов», – отмечается в пресс-релизе Министерства юстиции.
Ведомство также объявляет, что было обнаружено несколько неясных моментов в регламенте, поэтому было принято решение приостановить конкурс на замещение вакантной должности директора НПА до устранения всех устаревших положений.
Семь кандидатов из 15 человек, представивших документы и принявших участие в письменном тестировании, были допущены к собеседованию.
Отметим, что должность директора НПА является вакантной с 16 ноября 2018 года, а должность заместителя директора учреждения вакантна с мая 2018 года.
Добавить комментарий