Президент Игорь Додон предлагает установить потолок на зарплаты руководителей государственных предприятий и регулирующих учреждений, сообщает Noi.md.
Проект законодательной инициативы на эту тему был представлен парламенту. Чиновник выразил свое возмущение существованием огромных расхождений между заработной платой руководителей регулирующих единиц, имеющих финансовую автономию, и простых граждан. Он сослался на ежемесячную зарплату директора НАРЭ в размере около 60 000 леев, MoldATSA – 85 000 леев и директора Moldtelecom – 50 770 леев.
«Я считаю недопустимым, чтобы в Молдове, в стране, в которой, по статистическим данным, около 1 млн. жителей живут на грани бедности, существовали неоправданные зарплаты, достигающие десятков тысяч ежемесячно. Со всей твердостью заявляю, что мы не будем мириться с такими огромными доходами, превышающими даже самые высокие стандарты заработной платы в частном секторе, в том числе в условиях, когда размер средней зарплаты по экономике почти в пятнадцать раз ниже», – заявил президент
По словам Игоря Додона, это явление еще более возмутительно, когда эксперты квалифицируют управление этими предприятиями неэффективным, а разница, по сравнению с другими бюджетниками, врачами, педагогами, которые имеют наибольшее значение для развития Молдовы, является недопустимой дискриминацией и беспрецедентной.
В то же время глава государства требует пересмотреть принципы выплаты зарплат руководителям государственных предприятий и руководителям предприятий с государственным мажоритарным капиталом. Он предложил, чтобы зарплата руководителя госпредприятия не превышала сумму двух средних заработных плат в предприятии, которое он возглавляет, а заработная плата сотрудника регулирующих органов не должна превышать зарплаты руководителя предприятия, назначившего его на должность.
«Таким образом, предлагаемые поправки направлены на корректировку заработной платы для всех сотрудников государственных учреждений и обеспечение баланса через создание корректной и эффективной системы оплаты труда», – подчеркнул Додон.
Молдова это страна чудес. Руководители Агетств и госпредприятий получают зарплату гораздо выше министров. Мотивация того, что это форма борьбы с коррупцией не проходит потому, что получается что у министров не высокая зарплата потому, что они могут брать взятки.
" ежемесячную зарплату директора НАРЭ в размере около 60 000 леев, MoldATSA – 85 000 леев и директора Moldtelecom – 50 770 леев." Это что разве зарплаты? Вот почитайте....Вот это зарплаты!!! https://novostipm r.com/ru/news/17-03-30/zarplat y-v-5-17-tysyach-dollarov-dlya -rukovoditeley
Если вдруг не открылось Александр Мартынов: «Зарплаты некоторых руководителей госпредприятий составляют десятки тысяч долларов. Это чрезмерные суммы» http://gov-pmr.org/ite m/8755
22/02/2017 Президент Республики Молдова Игорь Додон после заседание Экономического совета при Президенте РМ, сообщил, что были выдвинуты сотни предложений со стороны экономических агентов, профессиональных ассоциаций, экспертных организаций и патронатов о включении в состав Экономического совета. Президент РМ также отметил, что В КОНЦЕ МАРТА будет представлена ПРОГРАММА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ страны, которая будет обсуждена с представителями молдавского бизнеса и одобрена Экономическим советом.... === на начало АПРЕЛЯ МЕСЯЦА был оглашен для обсуждения только перечень 4-х далеко не экономических вопроса к программе ЭКОНОМИЧЕСКОГО развития МОЛДОВЫ, - подписание ничего не значущего меморандума с ЕАЭС на развитие внутренних экономических успехов никаким образом не скажется, - об этом свидельствует еще и отсутствие выступающих даже от президентских экономических советников , которых при президенте собрали аж 40 человек...и о чем д-л президент позабыл рассказать о своей "стодневной деятельности" и похвалиться перед своими евразийскими товар ищами!
и чью же инициативу озвучил Додон в своем очередном послании, - может, советник президента самолично предоставит все рассчеты и подсчеты относительно "минимума" и "максимума" , - хотя, ни один из чиновников не является "бюджетопополняющим должностным лицом" - сеет и жнет полевод, а вот у него почему-то зарплата ниже всякого установлено минимума в разы ...и прибавочную стоимость не канцелярщик создает и не наемный чиновник - его "нанимает путем избирательного права" - производитель товаров и услуг ... Прибавочная стоимость — стоимость, создаваемая трудом наемного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая ...владельцем капитала - "банкиром" .... Организуя производство, "капиталист" затрачивает определенную сумму денег на приобретение средств производства и покупку рабочей силы, преследуя лишь одну цель — получить избыток над первоначально авансированной им суммой денег, т. е. прибавочную стоимость. ???? --- Средства производства (постоянный капитал) не могут быть источником прибавочной стоимости, так как они не создают новой стоимости, а лишь переносят свою стоимость на вновь созданный продукт. ( ???? ) Специфическая же особенность товара рабочая сила состоит в том, что она обладает способностью в процессе ее потребления, т. е. в процессе труда, создавать новую стоимость ( и новые средства производства - !!!!), причем большую, чем она сама стоит. Капиталист достигает этого, заставляя трудиться рабочего сверх времени, которое необходимо для воспроизводства стоимости рабочей силы. Таким образом, труд наемного рабочего является единственным источником прибавочной стоимости.... --- президенту-экономисту ( не парт.члену ) "тема для размышления" тоже, - из каких фондов должен формироваться и президентский ФЗП как "наемного РАБотника" ...
Меня честно говоря так же шокируют такие зарплаты. Что такого делают эти директора за такие деньги? По мимо всего прочего они еще и коррумпированы, даже не сомневаюсь в этом. Выделять деньги на борьбу с коррупцией, все ровно что выделять водку на борьбу с пьянством)).
Добавить комментарий